此次“双代会”由预备会议、开幕式、全体会议、代表团分组讨论、决议议定及闭幕式几个阶段组成。院党委书记苏志刚，常务副院长张慧波，副院长齐小萍、张健，院党委副书记史习明、邵坚钢，副院长郑卫东，副院级巡视员张学库，院党委委员科研处处长任君庆等出席了会议，宁波市教育工会主席李立明、宁波大学工会副主席林奇凯应邀出席开幕式并致贺辞。全院教职工经前期推选共组建9个代表团，其中正式代表114名，列席代表48名参加了会议。

大会开幕式

　　苏志刚书记在开幕词中指出，“双代会”是构建学院民主渠道，及时反映群众意见、建议和要求，密切党群、干群关系的重要平台。在团结全院教职工，参与讨论重大问题的决策，为学院改革和发展献计献策中，发挥了不可替代的作用。希望借由此次大会，通过各位代表，带领全体教职工进一步更新观念、解放思想、改革创新、提高质量，为构建特色鲜明，具有较高国际知名度的国内一流职业学院奠定扎实的基础。

苏志刚书记致开幕词

　　会议期间，全体代表本着主人翁态度，讨论和审议了《宁波职业技术学院章程》、《宁波职业技术学院岗位绩效工资实施办法》等重要文件；听取并讨论了《学院工作报告》、《学院2010学年财务预算执行情况及2011学年财务预算草案》、《学院工会第三届委员会工作报告》等。特别是在分组讨论发言时，大家围绕自主办学、制度建设、岗位绩效等相关内容，对涉及学院改革、发展与稳定的一些重大问题，提出了许多宝贵意见和建议；对涉及广大教职工切身利益的问题，提出了建设性意见。所有这些意见或建议，都集中反映了广大教职工对学院的热爱，对建设高水平、高质量、高效率的职业技术学院的期盼。

代表团分组讨论

　　与会代表一致认为，由常务副院长张慧波同志所作的学院工作报告总结了学院在2011学年所取得的成果，对学院今后一年的发展提出了详细要求，并对在新一届理事会领导下今后五年学院的发展做了战略性部署；代表们认为，报告中所提出的各项重点工作都围绕着为全面提高满意度，提高教育教学质量而展开，目标明确，具有较强的指导性和可行性。

　　对《宁波职业技术学院章程》，代表们认为体现了高职院校和学院自身的特色，是统领今后各方面制度建设的一个重要文件，迈出了学院自主建设、民主建设的重要一步。对《宁波职业技术学院岗位绩效工资实施办法》，代表们认为，总体上体现了上级文件的精神和要求，强化绩效考核的基本原则，与原分配方案有机衔接，有利于调动广大教工的工作积极性，是实现学院下阶段发展目标的重要制度保障。此外，代表们还充分肯定了第三届工会委员会在过去三年来取得的成绩，认为第三届工会委员会服务大局，积极参与各项改革，在教职工队伍建设、校园文化建设等方面做了大量的工作，在广大教职工中产生了积极的影响，为今后的工会工作奠定了良好的基础。

　　大会经投票选举产生了丁立人、王才良、包胜利、任锋、陈显健、张健、郭亚娣、胡承武、戚音等九位我院第四届工会委员和杨雅莉、裘腰军、戴惠珍三名经费审查委员会委员，张健同志为我院第四届工会主席，任锋同志为副主席。

投票现场

　　院党委副书记史习明在闭幕词中评价，此次“双代会”是在学院开始试点大学章程建设和实施、探索现代大学制度建设，推进区校全面合作的关键时期召开的一次重要会议，是一次成功的大会，是团结鼓劲、振奋精神的大会。大会号召，全院教职员工要在党的十八大精神的指引下，在院党委的领导下，继续发扬团结创业、联动创新、示范创优的“三创”精神，以更加饱满的热情投身于学院的改革与发展，在实现学院新一轮大发展的过程中，脚踏实地落实学院的各项工作要求，把学院建成社会满意度高、资源整合能力强，特色鲜明、具有国际知名度的一流职业技术院校。