2012年3月至6月,学院工会在全院范围内开展了办公室文化优秀案例评选活动。活动要求围绕“和而不同”主题, 突出“专业品牌”特色,根据本专业、本办公室的特点,创设出具有鲜明特色,使专业特点成为办公室文化的亮点。同时充分展示“以知启人,以爱育人”的宁职教师形象,展示宁职教师敬业精神和务实的工作态度。在分工会推荐的基础上,院工会组织评选,最终,国际学院视觉传达专业获优秀案例一等奖;化工系318办公室、海天学院基础办公室和国贸系商务英语办公室获二等奖;建筑系行政办公室、海天学院机电一体化办公室、国际学院应用韩语办公室和图书馆、电子系选送的案例获三等奖。
活动中各分工会结合“职工小家”建设,开展办公室文化建设,从为广大教师改善办公条件入手,创设整洁、舒适、健康的办公环境,鼓励教师发挥特长、展示才艺,充分体现教师的高雅艺术情操和修养,丰富办公室文化内涵。鼓励有创意的环境设计,多途径打造了办公室文化,让教师们感受到了办公室就是一个和谐、温馨的“小家”,能在学院这个“大家”的导引下,积极推动学院整体文化的建设。
作为学校文化的一个有机组成部分,教师办公室文化是一所学校重要的文化标志,彰显着一所学校的办学理念、办学水平与办学品位,不仅关系着学校的内涵发展,也关系着教师自身的成长。今后学院工会将在校园文化建设中,努力营造愉快、合作、文明、高效的办公室氛围;努力营造和谐共生,共同成长的教师发展环境。