一、主要工作

     1、围绕中心，服务大局。本学年我院的工作重点是国家级示范性高职院校建设工作。工会要围绕学院这一中心工作，积极配合各职能部门在师资队伍建设、专业建设、教育教学改革与教材建设等方面开展工作。继续鼓励引导职工提交合理化建议，收集有利于学院提高办学水平的意见和建议，为学院的发展做出贡献。

     2、结合学院正在推行的教师专业技能水平要求，与职鉴所合作开展多种形式的技能培训和竞赛，通过培训和考证考级提高教师的专业技能，提高教师的双师素质。加强教职工队伍综合素质建设，为广大教师素质的提高做一份工作，尽一份责任。

     3、维护教职工合法权益，继续实施送温暖工程。在“教育、参与、建设、维护”四项职能中，突出维护职能。 一是涉及教职工切身利益的问题和教职工反映的热点问题，工会要及时向院领导反映、传达信息。二是要继续实施送温暖工程，坚持“五必访”制度，为教职工做好事、办实事、解难事，树立工会是亲近教职工、爱护教职工的群众组织的形象。

     4、继续抓好“教工之家”建设， 开展丰富多彩的文体活动。落实“教工之家”场地，从环境布置到活动室建设，要充分体现以人为本的理念。要以文体活动为载体，以增进教职工身心健康为目标，以推进精神文明建设为途径，把提高教职工文化素质活动深入持久地开展下去。要结合教职工的特点和精神文化的要求，继续开展多项有益身心健康的文体活动和休养活动。

     5、以提高整体工作水平为目标，强化工会自身建设。要坚持在院党委的领导下，扎根于教职工之中，以广大教职工的愿望和要求为出发点，切实做到为教职工说话办事。加强调查研究，针对新形势下的新情况、新特点，在努力实践“和谐社会”的基础上，做一些理论探讨，推进工作创新。要加强与高校同行的联系与交流，吸取兄弟院校工作经验，提高工作水平。做好宣传工作，进一步办好“工会网页”，扩大工会影响。管好用好工会经费，力争为教职工办实事。

     6、加强女职委工作，依法维护女职工合法权益。做好女职工卫生保健工作，为全院女职工健康投保。同时关心青年教工的学习、工作和生活，帮助青年教工制定和实现个人发展计划。充分发挥女教师和青年教师在学院改革发展中的积极性和创造性。

在新的一年里，我们一定要踏实工作，牢固树立“群众利益无小事”的思想，密切与教职工群众的联系，满腔热情地为教职工办实事、办好事，使工会工作上一新台阶。

 

 

主要活动安排

九月：

　　1 、工会委员会会议，确定学年院工会工作计划、主要活动安排

     2 、组织教工摄影比赛

     3、组织教师参加学院教师节庆祝活动

    4、补选分工会主席和教工代表

十月：

     1、完成“一身成就看职商”读后感的编印

     2、教师技能比赛报名

　　3、退休教师参观活动

     4、“教工之家”布置

十一月：

　　1、各协会活动

     2、部分教师座谈会

     3、教工篮球赛

     4、教工运动会

十二月：

     1、青年教工活动

     2、教工迎新活动

一月：

     1、慰问退休教师