我院教师职业教育教学能力培训测评工作开展一年来，促进了全院教师职教理念的转变和教学能力的提高，为巩固培训与测评的成果，将其真正落实到课堂、实验实训教学中去，在实际教学过程中提高教师职教教学能力，切实提高教学质量，学院决定举办课堂教学比赛，现将有关事项通知如下：

一、参赛人员：

　　1．本学期承担教学任务（包括理论教学课程和实践教学课程）的教师，通过个人报名分院推荐参赛。

　　2．院级、省级和国家级精品课程主讲教师须参赛。

二、比赛方式：

　　本次比赛分初赛和决赛。比赛采用课堂现场录像（一节课）、分院推荐、网上评审方式进行。

　　1．分院初赛：

　　⑴、由分院组织。自本通知发布时日起至12月20日，各分院对报名参赛的教师进行初选，确定参加决赛的名单，各分院推荐参加决赛的名额为该分院教师数的10%。

　　⑵、省级及以上精品课程主讲教师直接参加决赛，不占10%的名额。

　　⑶、分院排出录像计划后于12月23日前交教务处，教务处会同电教中心负责落实录像等事宜。

　　2．学院决赛：

　　⑴、由学院工会委员会和教务处组织。

　　⑵、决赛时间：2006年12月25日～2007年1月31日（视录像情况适当延时）

　　⑶、参加决赛教师的课堂教学录像挂网上，由评委、教师代表、学生代表通过观看现场录像进行评分。

三、评审基本标准：

　　1．课程能力目标清晰准确。

　　2．有项目或任务对能力进行有效训练。

　　3．相关知识教学过程设计合理。

　　4．教学效果良好。

　　5．提倡用双语教学。

四、奖励办法：

　　本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖各若干名，奖级属学院单项奖记入业务档案，对获奖的教师颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。

 

 

                                                                                               

学院工会委员会、教务处

                                                                                                    2006年11月22日