立德树人担使命，献计献策谋发展

——我校举行教师节系列活动

▲我校党委书记张慧波，党委副书记、校长吴翔阳等校领导

走访慰问6位从教30年的老教师与图书馆省级巾帼文明岗

9月10日，第36个教师节之际，我校党委书记张慧波，党委副书记、校长吴翔阳等校领导走访慰问张国艳、袁建萍、黄伟文等6位从教30年的老教师与图书馆省级巾帼文明岗，向他们送上最真挚的节日祝福，感谢他们对学生成长、学校发展建设作出重要的贡献。

▲我校高层次人才代表座谈会

当天上午，学校召开高层次人才代表座谈会。校党委副书记、校长吴翔阳，党委副书记马苗金，副校长葛晓波，总督导何明友出席，国家级教学名师孙向东，国务院特贴、省151二层次人才沈建位，省151三层次人才陶剑文博士，市领军拔尖二层次人才张振博士，全国石油和化工教育教学名师李爱元，省专业带头人吴荣兴博士，省造型艺术青年人才培养“新峰计划”人员姚炬炜，国际学院周丽博士，中德学院裘腾威博士，工商管理学院陈鸽林博士，马克思主义学院刘军峰博士等11位各领域高层次人才代表参会。

孙向东教授说：“学校发展是教师们的强大后盾，感谢这些年学校对我的培养和肯定，我将不断探索人才培养的新模式，为学校‘双高’建设作贡献。”孙教授建议，化工四年制本科培养应考虑提升学生的创新研发能力，学校人才引进应更注重企业经验和研发能力，增强化工的人才储备和梯队建设。

沈建位教授建议推广各学科线上线下的公开示范课，帮助年轻教师提升教学能力。建设资源库，打通各专业的资源共享，逐步实现教学资源的集聚与传承。希望学校拓展校企科研领域的紧密合作，建立校企研发团队和平台，帮助更多的老师提升科研能力，提升人才培养水平。

 陶剑文博士建议加大对年轻教师精神层面的关怀，增强老师的幸福感和归属感。希望教师考核能更科学化、多样化，推动教师的综合发展。在青年教师的培养上，陶博士希望学校能提供更大更广的校企合作平台，加强老师企业实践，提升科研能力，助推育人水平。

 吴荣兴等其他博士建议学校加强创新教育，合理分配资源，加大力度，扶持优势学科和具有发展潜力的学科，希望学校通过改革不断更新教育教学理念，创新人才培养机制，将引进人才与培养人才紧密结合，为学校发展培养更多可靠的人才。

    吴翔阳校长感谢与会专家学者对学校发展作出的重要贡献。他指出，老师们对工作尽心尽力，展现了良好的精神风貌，充足的事业干劲和拳拳爱校之心。吴校长强调，学校在全体教职工持之以恒的努力拼搏下，围绕“双高”校建设，以更大力度全面深化改革，着力推进高质量发展，取得了令人鼓舞的成绩。学校正迈入建设中国特色高水平高职学校的新一轮改革发展关键期，希望老师们能把教书育人的初心使命、立德树人的根本要求与学校的改革发展目标紧密结合起来，振奋精神,鼓足干劲，团结一心，奋力拼搏，为建设中国特色高水平高职学校做出新的更大的贡献。自9月起，学校相关部门组织开展以“立德树人勇担当，情系教师送温暖”为主题的教师节庆祝活动，包括“为教师亮灯”，新进教师座谈会，分工会特色主题活动、师德师风主题征文活动，教职工美术书画作品、摄影作品比赛等，引导广大教师和教育工作者厚植爱国主义情怀，坚守立德树人使命，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。